«Все в человеке, все для человека!» Слова эти, произнесенные Сатиным (герой пьесы Максима Горького «На дне») в самом начале ХХ века, не раз опровергаемые реальностью самой жизни, приобретают ли сегодня свой истинный смысл?
Главные герои пьесы наивно верят в чудо: Пепел и Наташа верят в «праведную землю» Сибири, Актер – в мраморную лечебницу, Клещ – в честный труд, Настя – в любовное счастье. Речи Луки, старика умного и знающего, потому и подействовали на ночлежников, что упали на плодотворную почву тайных взлелеянных иллюзий. Конец этой драмы знает каждый школьник.
Сегодня современные тренинги напоминают мне события, описанные великим писателем более ста лет назад. Представляю: бизнес-тренер, умный, дерзкий, защищая достоинство людей, открывает их карьерные возможности. Полет мысли завораживает слушателей, они чувствуют себя малой частицей огромного делового мира. Это состояние можно описать словами из песни Владимира Высоцкого: «Лишь мгновение ты наверху – и стремительно падаешь вниз…» Конечно, бывают исключения. Но для меня современные тренинги – безответственная, произвольная игра личными фантазиями неудачников. Тренеров же считать неудачниками трудно, т.к., на мой взгляд, это работа, в которую вложены силы, ум, энергия, интуиция, способности, собственный опыт. Это честная продажа интеллектуальной услуги, чтобы дать НАДЕЖДУ. Но самое главное в другом. Кто за все это отвечает? Какие критерии? Где закон, который бы регулировал тренинговый бизнес? Как проверить эффективность? Кто будет создавать единые программы и утверждать стандарты? Будет ли удачливый предприниматель учить других? Думаю, нет. Зачем ему конкурент? Профессионалы в области макро- и микроэкономики, налогообложения, аудита, профессиональной этики, основ предпринимательства, конечно, существуют. И такие тренеры в бизнесе работают, но это их личный интерес и материальная выгода.
Сегодня тренинговый рынок «кишит» предложениями. Отменить его глупо – есть спрос. Но, с моей точки зрения, он требует регулирования со стороны государства. Почему? К примеру, треть платных учебных заведений, появившихся 20-30 лет назад, уже закрылись. Не востребованы. Лишь имитировали образование. Считаю, что тренинговый бизнес ждет аналогичная судьба. Уверена, нужна его структуризация, законодательное регулирование с аттестацией, аккредитацией и лицензированием на государственном уровне.
Предлагаю такие направления по структуризации тренингового бизнеса:
- подготовка и переподготовка людей, уже имеющих работу, и тех, кто ее получит после прохождения тренинга. Это только по договору с работодателем, т.к. все затраты он должен взять на себя (это особенно актуально в связи с новой пенсионной реформой). Возглавить этот процесс и материально поддерживать должно бизнес-сообщество. Например, Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» или Всероссийская политическая партия «Партия Роста»;
- проведение тренингов для молодежи. Объединить (или убрать?!) «Друг на час», «Аренда собеседника», «Помощь психолога» и т.д. Почему? Увеличение психических заболеваний, примитивная воспитательная работа в учебных заведениях, нехватка времени у родителей заниматься с детьми, упразднение психологической службы, платность спортивных кружков и секций несут в молодежную среду пессимизм, ощущение ненужности и бессмысленности существования. Таким людям надо помочь адаптироваться в социуме, поверить в себя. Информацию о таком тренинге поместить в Интернет, например, с таким названием «Падать легче, чем подниматься». Пусть это будет «новый комсомол». Все должны знать, что у нас в стране есть не только «Лидеры России», но и молодежный тренинг для тех, кто пока не нашел свое место в жизни. Все расходы такого тренинга должно взять на себя государство. Может, тогда и не надо педагогов-психологов в школы и техникумы;
- коммерческие социальные тренинги на различные темы. Например, «Одиночество или любовь», «Семейные конфликты», «Проблемы демографии», «Может ли человек человеку подарить счастье?» и т.д.;
- коммерческие политические тренинги. Такое огромное количество людей интересуются политикой. Надо это использовать в тех рамках, которые будут способствовать укреплению и сплочению нации. Например, «Для кого мы строили капитализм?», «Есть ли приватизация человеческого материала?», «Будем ли мы продолжать романтизировать социализм?», «Зачем мы поменяли строй: что утратили и что получили?» и т.д.
Аккредитация и лицензирование позволят набрать профессионалов на каждый вид тренинга. Только при таком условии не будет случайных людей и фирм в тренинговом бизнесе. Меня могут спросить, при чем здесь бизнес? Но я глубоко убеждена, что собирать людей, желающих создать свое дело, - это практически профанация. Безответственно звучат слова бизнес-тренера: «У тебя получится, надо только поверить в себя». Если сам человек в конце своей подготовки придет к такому выводу – это и есть результат. Не внушать человеку, что он талантлив и способен к карьерному и личностному росту, а сформировать установки на желание попытаться хоть как-то улучшить свою жизнь, сделать ее интересной и насыщенной. «Необходимо создать условия для развития малого и среднего бизнеса», - на всех уровнях руководители и чиновники годами повторяют эти слова. Когда же, наконец, они обретут свой истинный смысл? Не надо «тешить» народ с экранов телевизоров разговорами о справедливом социализме и комсомольцах-строителях новой жизни. Кто спорит – хорошее было. Но надо идти вперед. Думаю, объединить нацию может и идея тренингов. Главное, чтобы она была честной и шла от души.