ЦЕРЕМОНИАЛЬНЫЙ КОДЕКС. РОССИЯ: ЧТО ПРАЗДНУЕМ?

Для становления русского национального самосознания, восприятия патриотизма как интимного чувства (а не повода для карьеры), для осмысления изменений в культурной и внешней политике страны предлагается обсудить вопрос создания церемониального кодекса.

Для этого необходимо осмыслить: нужно ли нашей стране, ее населению такое огромное количество праздников и знаменательных дат? Для понимания этой темы нужно выделить причины, которые сегодня заставляют обратиться к этой проблеме:

- отсутствие четкой, доходчиво сформулированной национальной идеи, образа будущего России не позволяют выстроить систему, организующую политическое развитие страны (возможно, создание церемониального кодекса и поможет, наконец-то, сформулировать национальную идею);

- нивелировка значимости практически большинства праздников, формализм в их проведении, отсутствие причастности каждого человека к тому или иному событию ведет к разобщенности людей, к их обособленности (например, День театрального кассира, День кошек в России, День кадровика и т.д.);

- наличие бессмысленных дат календаря (например, День пожилого человека, День рекрутера, Синичкин день и т.д.), дублирование праздников (например, День медицинского работника, День врача, День медицинской сестры);

- отсутствие у большинства праздников торжественных обрядов, каких-либо стандартов по их проведению, постоянные «переносы» праздников с зимних каникул на весенние дезорганизуют человека, умаляют значение и необходимость проведения таких мероприятий.

Необходимо отрегулировать баланс между праздниками и буднями с точки зрения целесообразности и просто разумности, чтобы исключить дискредитацию действительно памятных дат для нашей страны. Можно выделить несколько направлений, которые можно положить в основу создания церемониального кодекса:

- провести социальный опрос о необходимости такого количества праздников и возможности объединения их в группы;

- наполнить новым содержанием лозунг «Славим человека труда!» и сделать общий праздник для всех профессий (например, День профессионального мастерства или День профессиональных достижений). Это необходимо для формирования гражданского общества, где каждый человек станет сопричастным к этому празднику, который по-настоящему станет народным;

- серьезные изменения должны быть внесены в праздник День Защитника Отечества, который в быту превратился в «мужской» день (по аналогии с Международным Женским Днем). И в День Защитника Отечества внести праздники всех родов войск;

- пересмотреть (в сторону уменьшения) количество врученных медалей (например, в День физкультурника);

- уменьшить (убрать?) рекламу перед Новым Годом. СМИ оказывают государству «медвежью услугу», навязывая каждому человеку, что это самый главный праздник в стране;

- соединить День народного единства (4 ноября) и 7 ноября (День военного парада на Красной площади), продумать регламент его проведения для сближения, наконец-то, «белых» и «красных»;

- исключить для взрослых зимние каникулы, потому что это ведет к разобщенности, скандалам, усталости близких людей друг от друга. Никогда ни от родителей, ни от учеников я не слышала радости от совместного пребывания в четырех стенах в течение такого длительного празднования. И объяснения в СМИ о сближении семьи в это время – это незнание (или нежелание знать) о тех проблемах, которые есть практически в каждой семье (низкие зарплаты, отсутствие денег на отдых, маленькие квартиры);

- можно ввести новый праздник – День олигарха (или назвать иначе). Если продумать церемонию его проведения, то может быть и польза. Мы же не сомневаемся в значимости труда шахтера, врача, учителя и т.д. Очень хотелось бы поверить и в значимость труда олигарха. Например, взять десять самых успешных и богатых людей за 2017 год, сообщить факты их биографии (детство, отрочество, юность), попросить их, к примеру, сформулировать национальную идею, провести интервью на тему «Наказы молодежи», как они из обычных молодых людей стали директорами корпораций, холдингов и банков. И вместо бонусов наградить самых достойных медалями и публично сообщить за что. Наверное, это могло бы способствовать и консолидации элиты, и уменьшению разрыва между бедными и богатыми (хотя бы в умах людей).

Обобщая сказанное, можно сделать вывод: церемониальный кодекс всё-таки необходим – как своеобразная составная часть борьбы за умы. Все понимают, что означает церемония праздника, но не все вдумываются в значение слова «церемония» - это благоговение, торжественный официальный акт, при проведении которого установлен определенный порядок. Возможно ли практически каждый день в году это реализовать? Ответ однозначен: невозможно.